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Recruiting Automatisierung

Sparen Sie Zeit und Geld bei Ihrem Recruiting Prozess. Mehr Transparenz für Bewerber. Bessere Bewertungen auf Kununu & Co.

Recruiting

Recruiting Prozesse automatisieren

Im Kern geht es um die Nutzung der Tools Connectoor, als Bewerbermanagement, und Klick Tipp, für die Automation.

Im Gegensatz zu anderen Bewerbermanagementsystemen auf dem Markt kann man seine eigenen Prozesse 1:1 abbilden. Sogar die Terminabsprache mit dem Bewerber lässt sich automatisieren.

Selbstverständlich ist dabei alles DSGVO und AGG konform.

Bewerbermanagement

Vorbei ist das komplizierte Verwalten der Stellen und Bewerber in Excel Tabellen. Hier haben Sie alles auf einen Blick. Sie können die Candidate Joruney effektiv und kostengünstig steuern.

Auf der anderen Seite bekommen die Bewerber regelmäßig Informationen zu Ihrem aktuellen Bewerbungsstatus. Damit erschlagen sie negative Bewertungen auf Kununu aufgrund mangelnder Kommunikation. 

Einfache Erstellung von Stellenanzeigen

Sie können Ihre Stellenanzeige in nur drei einfachen Schritten erstellen. Im ersten Schritt tragen Sie die wichtigsten „Stelleninformationen“ ein. Anschließend vertiefen Sie die Angaben in Ihrer Stellenanzeige. Also Informationen wie „Vorteile Ihres Unternehmens“, „gewünschte Berufserfahrung“, „Einsatzorte“ und mehr. Im dritten und letzten Schritt können Sie die gewünschten Fähigkeiten und Sozialkompetenzen des Bewerbers angeben. Fertig.

Multiposting auf Ihrer Webseite und Stellenbörsen

Nachdem Sie die Stelle erstellt haben, werden Sie gefragt auf welchen Portalen Sie Ihre Stelle veröffentlichen wollen. Neben Ihrer Webseite können sie die Stelle mit nur einem Klick auf Jobportalen wie Indeed, Monster, Stepstone, Xing und vielen weiteren veröffentlichen. Dabei bekommen Sie bis zu 60 % Rabatt.

Bewerbungsprozesse automatisieren

Im ersten Schritt analysiere ich mit Ihnen zusammen den aktuellen Bewerbungsprozess. Wie viele Schritte sind es? Haben unterschiedliche Anstellungsarten oder unterschiedliche Abteilungen, unterschiedliche Abläufe?

Sobald alles von mir eingerichtet wurde, können Sie an jedem Punkt im Prozess mit nur einem Klick entscheiden, ob es für den Bewerber weitergehen soll oder nicht. Der Rest wird von der Automatisierung übernommen. Gerne können Sie bei mir einen Termin zur Präsentation vereinbaren.

Bereit loszulegen?

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Denny Weber - Recruiting und Marketing Automatisierung hat 5,00 von 5 Sternen 10 Bewertungen auf ProvenExpert.com